Konsulenten er en forretningsorientert HR-leder med bred erfaring innen People & Culture, strategisk og operativ HR, lederstøtte, rekruttering, kompetanseutvikling og organisasjonskultur. Hun har hatt totalansvar for HR-prosesser fra onboarding til offboarding, bygget HRM-systemer, utviklet lederprogrammer og jobbet med endringsledelse, coaching, trivsel og fraværsoppfølging. Videre har hun erfaring med ESG, åpenhetsloven, ISO-sertifisering, styrepakker, salgsledelse, forretningsutvikling og gründervirksomhet, og kombinerer kommersiell forståelse med sterk kompetanse innen mennesker, kultur og vekst.
