Konsulenten er en senior HR-profil med over 20 års erfaring fra operative og strategiske HR-roller på tvers av bransjer og internasjonale miljøer. Har sterk kompetanse innen arbeidsrett, omstilling, krevende personalsaker, fagforeningsdialog, lederstøtte, kompensasjon og benefits. Erfaringen omfatter interim HR-ledelse, etablering av arbeidsgiverprosesser, HR-policyer, rekruttering, lederutvikling, prestasjonsstyring, organisasjonsdesign og implementering av HR-systemer. Konsulenten kombinerer juridisk forståelse med kommersiell og praktisk gjennomføringsevne, og skaper struktur, fremdrift og etterlevelse i komplekse endringsprosesser.
