Coach for produktleder

Statens vegvesen har behov for bistand i forbindelse med coaching av produktleder i et nyetablert produktteam som vi ønsker å få opp i fart så raskt som mulig. Videre ønsker vi rådgivning rundt etablering og videreutvikling av fagmiljø for produktledelse.

Formålet med oppdraget er å sikre at produktteamet raskt evner å utvikle produkter som skaper verdi, er brukervennlige og teknisk gjennomførbare. Vi skal bruke erfaringer fra dette produktteamet til å systematisk videreutvikle intern kompetanse innen produktledelse.  

Kort beskrivelse av bistanden og Kundens behov

Oppdraget har to deler. Konsulenten skal inngå i et internt team i IT-divisjonen. Teamet har i oppdrag å videreutvikle divisjonen som intern partner for produktorientering. I dette teamet skal konsulenten bidra til å etablere og videreutvikle fagmiljø for produktledelse i Statens vegvesen sammen med relevante roller i og utenfor teamet. 

Oppdragets andre del innebærer proaktiv støtte og coaching til et nyetablert produktteam, med hovedansvar for å coache intern produktleder. Læring fra dette produktteamet brukes for å igjen videreutvikle produktledelsesfaget. 

Arbeidsoppgaver:

• Gi tett, individuell coaching til produktleder og støtte vedkommende i å sikre at produktet skaper effekt for virksomheten og håndtere balansen mellom forretningsstrategi, teknologiske muligheter og brukernes behov.
• Hjelpe produktleder med å utøve og utvikle sin rolle i produktteamet, og sikre at denne komplimenterer andre roller i teamet. Særlig fokus på å utvikle rollen innenfor strategi, prioritering og samhandling i et tverrfaglig produktteam.
• Veilede produktteamet i hvordan de kan jobbe effektivt i tråd med produktorienterte prinsipper.
• Bidra til å utvikle og implementere gode praksiser for produktledelse i organisasjonen, bla. basert på læring fra produktteamet.
• Samarbeide med relevante interne aktører for å utvikle Statens vegvesens tilnærming til produktledelse.
• Bidra til å utvikle hvordan Statens vegvesens produktteam bruker alle disipliner i produkttrioen for å utvikle produkter som har verdi for virksomheten, er brukervennlige for brukerne og er gjennomførbare mht. kapasitet og teknologi.

Minimumskrav:

• Konsulenten må ha minimum to års erfaring i en av følgende roller: produktleder, produkteier, produktområdeleder eller tilsvarende, med ansvar for utvikling og levering av digitale produkter i en kompleks virksomhet.

Evalueringskrav:

• Faglig kompetanse innen produktledelse
  • Erfaring med å lede og utvikle tverrfaglige, myndiggjorte produktteam
  • Svært god kjennskap til produktutvikling og produktledelse, inkludert metoder for produktutforskning
  • Erfaring med å drive og synliggjøre verdi av produkter
• Arbeidsform og metodikk
  • Erfaring med smidig utviklingsmetodikk (Scrum, Kanban, Lean eller lignende)
  • Erfaring med målstyring og å bryte ned toppmål til målbare indikatorer, fortrinnsvis OKR
  • Evne til å tilpasse metodikk og verktøy til teamets behov
• Forretningsforståelse
  • Erfaring med å navigere i komplekse organisasjoner og håndtere interessenter
  • God forståelse for samspillet mellom organisasjon, design og teknologi
  • Erfaring med endringsledelse og å bygge fagmiljøer
  • Erfaring fra statlige virksomheter, gjerne innen samferdsel
• Coaching og veiledning
  • Dokumentert erfaring med coaching av produktledere og/eller produktteam
  • Evne til å tilpasse coachingstil til individets og organisasjonens modenhet
  • Erfaring med å utvikle og veilede fagmiljøer innen produktledelse

Oppstart: 02.06.2025

Varighet: ut året

Opsjon: 1 år

Omfang: 100%

Arbeidssted vil være Kundens lokaler i Oslo og Drammen