Lede seksjon med personal-, budsjett- og resultatansvar med mer

Bakgrunn

HR-direktøren i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) har gått over i en annen stilling i virksomheten, og det pågår en prosess for å besette stillingen som HR-direktør. I perioden frem til stillingen er besatt og HR-direktøren er på plass i virksomheten, er det behov for å leie inn en ekstern ressurs til å fungere i rollen som HR-direktør. HR direktøren er leder for seksjon for HR og HMS.

Seksjon for HR og HMS er en av fire seksjoner i Avdeling for organisering, HR og ressurser (OHR) sammen med digitalisering, IKT fellestjenester, virksomhetsstyring og lønn/regnskap. OHR-avdelingen består av ca. 100 personer.

Seksjon for HR og HMS har 7 medarbeidere. I tillegg er forværelset med en administrasjonssjef en del av seksjonen med fire medarbeidere og en lærling. HR-direktør rapporterer til avdelingsdirektør for OHR.

Seksjon for HR og HMS har fagansvar for strategi, regelverk, forvaltning og utvikling som gjelder for HR og HMS i kriminalomsorgen som etat. Videre har seksjonen ansvar for å levere støtte til direktøren og øvrige ledere, samt levere tjenester til den daglige driften (servicetjenester) i KDI.

Oppdragsbeskrivelse

Innleid konsulent skal fungere som HR-direktør. Dette innebærer å lede seksjonen med personal-, budsjett- og resultatansvar, og ha personalansvar for administrasjonssjefen. Vi ser særlig etter en leder med gode relasjonelle ferdigheter og en tillitsbasert lederstil.

Krav til kvalifikasjoner

Konsulenter som tilbys for dette oppdraget forventes å inneha følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Solid ledererfaring
• Erfaring fra HR-området og forbedringsprosesser innenfor HR og administrative fagområder
• Erfaring fra justissektoren vil bli vektlagt
• Personlig egnethet til å lede i en interimsperiode
• Evne til raskt å sette seg inn i utfordringer og problemstillinger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (norsk)
• Gode kommunikasjonsevner

Konsulenten skal ha plettfri vandel og skal levere utvidet politiattest før oppdragsstart.

Oppstart: 01.03.2024 (forutsatt mottatt politiattest)

Varighet: 30.09.2024 med opsjon på forlengelse med 1 måned av gangen ut 2024 på uendrede vilkår

Arbeidssted: KDIs kontor i Lillestrøm, men det er lagt til rette for fjernarbeid når dette er hensiktsmessig. Det må påregnes en overvekt av stedlig tilstedeværelse

Omfang: 60 % - 100 %. Stillingsprosent kan variere gjennom oppdragsperioden avtales fortløpende mellom partene