Hovedoppgaver relatert til informasjonssikkerhet

Arbeidsoppgaver

Digitalisering i avdeling for Virksomhetsstyring i Helsetilsynet har en stadig økende oppdragsmengde. I den anledning søker vi bistand fra en erfaren prosjektleder, som kan lede og bidra i prosjekter og andre aktiviteter relatert til digitalisering. Htil gjennomfører en rekke forskjellige type prosjekter og aktiviteter, hvilket betyr at man som prosjektleder vil inneha forskjellige oppgaver, som f.eks., analyser, utredninger, sourcing vurderinger, koordinering av utviklingsprosjekter, testledelse, endringsledelse, informasjonssikkerhet, forvaltning før overlevering til linje, m.m. Andre aktuelle roller utover prosjektlederrollen kan være å bistå i anskaffelses- og implementeringsprosesser og arbeide med leverandørstyring. 

Konsulenten skal bistå med bl.a. følgende oppgaver, men med hovedvekt på oppgaver relatert til informasjonssikkerhet: 

• Ferdigstille dokumenter og struktur i styringssystem for informasjonssikkerhet
• Sikre innføring av styringssystem for informasjonssikkerhet i nytt kvalitetssystem
• Implementere metodeverk for risikostyring og arbeid med personvern i nytt kvalitetssystem
• Gjennomføre DPIA, ROS og gevinstrealiseringsaktiviteter
• Bidra i oppdatering av virksomhetens kanalstrategi, basert på matriser for klassifisering av informasjon og tjenestekritikalitet
• Bidra i beredskapsøvelser med aktuelle parter i helseforvaltningen
• Utarbeide funksjonell arkitektur i samarbeid med fagavdelingen og fagsystemteam
• Lede, planlegge, organisere og sikre gjennomføringen av prosjekter og endringsprosesser
• Bidra inn i ledelse av forvaltning og videreutvikling av eksisterende systemer
• Utarbeide konsepter, prosjektmandat, prosjektforslag og prosjektplaner i samarbeid med prosjekteier, fagavdelingene og fagsystemteam
• Koordinere prosjektarbeid inn mot selvgående team og delta i team med å utforme prosesser, utarbeide brukerhistorier og domenemodeller, samt bidra med testgjennomføring
• Rapportere, informere og kommunisere med interessentene av prosjektene
• Bidra i opplæring, innføring og forankring 

Oppgaver: Starten av mars

Varighet: Ut året med mulighet for forlengelse

Arbeidssted: Onsite eller remote

Omfang: 50-100%