Midlertidig fagsjef eHelse

Bakgrunn 

eHelse er et viktig felt for kommunal sektor med stor kompleksitet, og helt avgjørende for utvikling av en bærekraftig helsetjeneste i møtet med fremtiden. Det er et stort trykk på det nasjonale eHelseområdet der KS i samarbeid med ledende fagfolk i kommunene og fylkeskommunene er en viktig utviklingspartner og representant for kommunal sektor. Det er store forventninger til KS’ rolle som samordner og pådriver for arbeidet i kommunal sektor – både fra norske kommuner, men også fra statens side. KS skal bidra til at e-helseløsningene blir tilrettelagt for og tas i bruk av kommunene. 

KS har lyst ut stilling som fagsjef eHelse, og har behov for en fulltidsressurs som midlertidig kan fylle rollen frem til ansettelsen er gjennomført.

Nærmere om behovet

KS har behov for en kompetent ressurs med umiddelbar oppstart og som på full tid (100%) kan fylle rollen som fagsjef i eHelseavdelingen ut februar 2024 med opsjon på forlengelse, i første omgang ut mars 2024. Arbeidssted Oslo.

Viktige arbeidsområder vil være;

• støtte avdelingsdirektør for eHelse i gjennomføring av strategiske prosesser og interessepolitiske posisjoner og bidra til å utarbeide underlag, planlegge møter, føre protokoll/referater og følge opp avtalte tiltak,
• støtte avdelingsdirektør for eHelse i forberedelse til møter i nasjonale fora og utvalg,
• støtte avdelingen i det videre arbeidet med felles journalløft, inklusive koordinering av aktiviteter samt bidra til å utarbeide underlag, planlegge møter, føre protokoll/referater og følge opp avtalte tiltak, samt
• støtte til oppfølging av administrative og koordinering av prioriterte tiltak i avdelingen i samråd med avdelingsdirektør 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, gjerne på masternivå. 
• God kjennskap til aktørene og helsemyndighetene i digitaliseringsarbeidet i norsk helse- og omsorgssektor.
• God innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser på helse- og omsorgsområdet
• God strategisk forståelse og erfaring fra samspillet mellom administrasjon og politikk
• God teknologisk forståelse og innsikt i samspillet mellom teknologi og tjenester i kommunal helse- og omsorg
• Ledererfaring, gjerne fra kunnskapsorganisasjoner, men spesielt vil ledererfaring innen kommunal helse- og omsorg vektlegges.
• Evne til å etablere gode relasjoner og skape tillit internt og eksternt gjennom å kommunisere med faglig tyngde og naturlig autoritet, samt til å tilpasse budskapet til ulike målgrupper.