Testleder og testanalytiker til FDVU-digitalisering hos Forsvarsbygg

Bakgrunn: Forsvarsbygg skal anskaffe og innføre FDVU-løsninger for eiendom, bygg og anlegg.

Behov: Et testteam med to ulike konsulenter: én testleder og én testressurs/testanalytiker. Én person kan ikke dekke begge rollene.

Testleder – oppgaver: Etablere og styre teststrategi, testplaner, testaktiviteter, kvalitetsarbeid, avvikshåndtering og rapportering.

Testleder – obligatoriske krav:

1. Høyere utdanning innen IT, informatikk, ingeniørfag eller tilsvarende.
2. Minst fem års erfaring som testleder i større digitaliserings- eller implementeringsprosjekter, med planlegging, koordinering, gjennomføring, kvalitetsarbeid, teststrategi, testplaner, testprosedyrer, avvikshåndtering og testrapportering.

Testleder – ønskede kvalifikasjoner:

1. Integrasjoner, migrering og komplekse systemlandskap.
2. ISTQB Test Manager, ISTQB Advanced Test Analyst eller tilsvarende.
3. ERP-/FDVU-/EAM-løsninger, smidige prosjekter og offentlig digitalisering.

Testressurs/testanalytiker – oppgaver: Utarbeide testscenarier og skript, gjennomføre tester, dokumentere resultater og følge opp feil og avvik.

Testressurs/testanalytiker – obligatoriske krav:

1. Høyere utdanning innen IT, informatikk, ingeniørfag eller tilsvarende.
2. Minst tre års dokumentert programvaretesting, inkludert testtilfeller og scenarier, gjennomføring, feil og avvik, testmetodikk, kvalitetssikring og teststyrings- og feilhåndteringsverktøy.

Testressurs/testanalytiker – ønskede kvalifikasjoner:

1. Integrasjonstesting og migreringstesting, datakvalitet og datavalidering.
2. ISTQB Foundation eller tilsvarende.
3. FDVU-/EAM-/ERP-systemer eller tilsvarende virksomhetskritiske systemer og offentlig digitalisering.

Felles krav: Begge må beherske norsk og kunne autoriseres og sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret (H/NS).

Oppdragsdetaljer:

1. Oppstart: Tentativt 18. januar 2027.
2. Varighet: Til 31. desember 2028, med opsjoner på inntil tre år, maksimalt ut 2031.
3. Arbeidssted: Grev Wedels plass 5 i Oslo; oppmøte ca. 2–3 dager per uke.
4. Omfang: Inntil 100 % samlet, uten garantert timeuttak. Ved oppstart anslås testleder til 60–80 % og testressurs til 20–40 %.