Vurdering av tilskuddsordningen Aktivitetstiltak til eldre – Rådgiver

Bakgrunn: Helsedirektoratet er fag- og myndighetsorgan som skal styrke befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vi gir råd og veiledning til helse- og omsorgstjenestene i Norge, og jobber for god folkehelse, forebygging og likeverdige helsetjenester for alle. Vi samordner Helse-Norge om felles retning for digitalisering, og tilrettelegger for økt samfunnssikkerhet og beredskap. Helsedirektoratet er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet, og ble opprettet 1. januar 2002. Det er rundt 850 medarbeidere i Helsedirektoratet, fordelt på kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund, hvor ca. 800 har arbeidssted i Oslo.

Behov: Helsedirektoratet ønsker bistand til å gjøre en vurdering av treffsikkerheten for tilskuddsordningens regelverk sett opp mot innkomne søknader og tildelinger for 2026. Vurderingen skal, sammen med høringsinnspillene, danne grunnlag for eventuelle endringer av innhold og innretning av tilskuddsordningen. Oppdraget skal utføres når oppdragsgiver er ferdig med tildelingen for 2026, fra månedsskiftet mai/juni og ferdigstilles innen begynnelsen av september. Oppdraget er en systematisk gjennomgang og vurdering av den søknadsporteføljen og tildelingene for 2026, og leveransen skal være en skriftlig rapport som oppsummerer funn og vurderinger samt konkrete anbefalinger om endringer i regelverkets innhold og innretning. Helsedirektoratet understreker at oppdraget ikke skal være en evaluering av om tilskuddsordningen når målene og gir effekt for målgruppen.

Oppdragsleveranse og tidsplan: Oppstartsmøte og kort metode-/framdriftsnotat (maks 2 sider). Foreløpig rapport med funn og anbefalinger. Endelig rapport (maks 15–20 sider + vedlegg) som inkluderer sammendrag, metode, funn og vurderinger. Tentativ oppstart i uke 21, med endelig leveranse i uke 37. Foreløpig rapport medio august. Leveranse i Word og Pdf-format. Oppdraget skal gjennomføres i leverandørens kontorer/hjemmekontor eller på annet egnet sted, med møter digitalt som hovedregel, samt inntil to fysiske møter ved oppstart og avslutning.

Arbeidsoppgaver:

1. Gjennomføre en systematisk gjennomgang og vurdering av den søknadsporteføljen og tildelingene for 2026.
2. Leveransen skal være en skriftlig rapport som oppsummerer funn og vurderinger, og gir konkrete anbefalinger om eventuelle endringer i regelverkets innhold og innretning.
3. Vurdere forhold knyttet til søknadene for 2026: hvem kan søke; delmål for ordningen; eldre som frivillige; geografi; lokale forhold og behov.

Krav til konsulent:

Obligatoriske krav:

1. Prosjektleder må ha minimum 3 års erfaring med ledelse av kunnskapsprosjekter.
2. Deltakere i prosjektgruppen må ha erfaring i gjennomføring av kvantitative og kvalitative undersøkelser i offentlig virksomhet.
3. Tilbudte konsulenter må ha dokumentert kompetanse i relevante metoder for kunnskapsinnhenting.
4. Tilbudte prosjektleder må ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner:

1. Tilbudte konsulenter bør ha erfaring med tilsvarende referanseprosjekter.
2. Tilbudte konsulenter bør ha utdannelse, kurs, sertifisering mm. som er relevant for dette oppdraget.
3. En løsningsbeskrivelse som viser plan, metode og innhold, og som viser forståelse for oppdraget, scores høyt.
4. Plan for gjennomføring og fleksibilitet til å tilpasse gjennomføring i tråd med Kundens behov.
5. Plan for erstatning av teammedlemmer ved sykdom eller annet fravær.

Oppdragsdetaljer:

Oppstart: Uke 21, 2026 (tentativ)

Varighet: Uke 21–Uke 37, 2026

Arbeidssted: Leverandørens kontorer/hjemmekontor eller annet egnet sted

Omfang: Ikke spesifisert