Oppdraget: Trondheim kommune har behov for en ressurs med spisskompetanse på tyngre utvikling av ServiceNow innenfor Employee Center Pro, ITSM, CSM og FSM og API.

Ressursen vil bli en del av tjenestedesign og utviklingsavdelingen som er lokalisert ved Trondheim digital i kommunen. Avdelingen har egen integrasjonsplattform, som strategisk er valgt til for evt. integrasjoner.

Oppgaver:

Low-code/no-code utvikling i ServiceNow innenfor Employee Center Pro, ITSM, CSM og FSM

området

Krav til kompetanse:

Erfaring med utvikling i ServiceNow innenfor områder som
- Employee Center Pro
- FSM
- CSM
- ITSM
Erfaring i god web- og teknisk design i ServiceNow
Fordel med erfaring med å jobbe i offentlig sektor
Fordel med erfaring med ServiceNow i mobil
Fordel med kjennskap til AFT
Fordel med erfaring med å integrere produkter i ServiceNow med ekstern integrasjonsplattform

Oppdragsdetaljer:

Oppstart: 15.05.2026

Varighet: ut året, med mulighetfor forlengelse

Omfang: 50% i mai og opp til 100% fra og med juni til og med september og tentativ 50% resten av året

Lokasjon: Kundens lokaler i Trondheim