Prosjektleder – Interkommunalt utviklingsprosjekt ITIF Midt-Troms

Bakgrunn: Prosjektet skal utrede og foreslå en bærekraftig modell for interkommunalt samarbeid innen tildeling, forvaltning og tjenesteutvikling i helse og mestring, inkludert felles tildeling og forvaltning av helse- og omsorgstjenester, integrerte innsatsteam (hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og pasientsentrerte team), digitalt førstevalg, systemforvaltning og velferdsteknologi. Et sentralt premiss er at arbeidet også skal danne grunnlag for videre forsknings- og utviklingssamarbeid, og prosjektet skal struktureres slik at det egner seg som fundament for forskningsdesign og videre prosjekt- og forskningssøknad i samarbeid med akademiske miljøer og relevante samarbeidspartnere.

Behov: Oppdraget er ekstern prosjektledelse og prosessdrivning for Interkommunalt Tildeling, Innsats og Forvaltning (ITIF) Midt-Troms.

Arbeidsoppgaver:

1. planlegging, ledelse og gjennomføring av prosjektet
2. fasilitering av arbeidsprosesser på tvers av kommuner og fagmiljø
3. involvering av ledelse, ansatte og tillitsvalgte
4. strukturering av kunnskapsgrunnlag og analyse
5. kobling mot relevante forskningsmiljøer, akademia og samarbeidspartnere
6. bidrag til utvikling av forskningsdesign og prosjektskisse

Krav til konsulent:

Obligatoriske krav:

1. dokumentert erfaring som prosjektleder for komplekse utviklingsprosjekter
2. erfaring fra helse- og omsorgssektoren og/eller kommunal forvaltning
3. erfaring fra arbeid med interkommunale samarbeid, organisasjonsutvikling eller tverrfaglige team
4. gode ferdigheter i skriftlig og muntlig norsk
5. evne til å fasilitere prosesser og involvere interessenter
6. mastergrad eller høyere, fortrinnsvis forskerkompetanse (solid erfaring kan kompensere for formalkompetanse)

Ønskede kvalifikasjoner:

1. kjennskap til forvaltningsrett, tjenestevedtak og tildelingspraksis
2. erfaring med velferdsteknologi eller digitaliseringsprosjekter i helseforvaltning
3. innsikt i kommunal økonomi og styringssystemer

Oppdragsdetaljer:

Oppstart: 01.04.2026

Varighet: 01.04.2026 – 02.11.2026

Arbeidssted: Kombinasjon av remote og fysisk oppmøte i Midt-Troms

Omfang: Ikke spesifisert