Konsulent for OKR-metodikk

Bakgrunn: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) har behov for bistand i forbindelse med innføring og fasilitering av OKR-metodikk i organisasjonen. Digdir har tidligere gjennomført innføring/fasilitering i avd BOD og i ledergrupper på avdeling DSS og FEL. Status våren 2025 er at ca 275 ansatte har hatt innføring i basismetodikk OKR.

Behov: Med OKR ønsker Digdir å knytte målene i strategi/tildelingsbrev til organisasjon, team og medarbeidere sammen for å omsette strategi i målbare resultater. Ønsket effekt er å oppnå bedre styring og øke grad av samhandling mellom seksjoner/avdelinger.

Arbeidsoppgaver:

1. Gjennomføre opplæring/bistand i basismetodikk OKR for ca 160 ansatte.
2. Fasilitere workshops med 25–30 personer og oppfølgende teamsmøter.
3. Levere opplæring både fysisk og digitalt.
4. Planlegge og forberede opplæringsprogrammer.

Krav til konsulent:

Obligatoriske krav:

1. God erfaring med å gjennomføre workshops.
2. God pedagogisk erfaring med å formidle og forklare bakgrunn og formålet til rammeverket OKR.
3. Språkkrav: Norsk eller meget forståelig svensk eller dansk.

Ønskede kvalifikasjoner:

1. Erfaring med gjennomføring av workshops i offentlige virksomheter.
2. Erfaring med innføring av OKR i organisasjoner eller avdelinger.
3. Evne til å gjennomføre både fysisk og digital opplæring/bistand.

Oppdragsdetaljer:

1. Oppstart: Snarest mulig
2. Varighet: 1 år
3. Arbeidssted: Brønnøysund, Leikanger og Oslo
4. Omfang: Heltid