SSB har i underkant av 900 ansatte, fordelt på kontorer i Oslo og Kongsvinger. Det finnes utviklingsteam og interessenter på begge lokasjoner så noen turer til Kongsvinger må påregnes.
SSB skal høsten 2025 ta et valg om hvorvidt vi skal ta i bruk designsystemet.no som designsystem i SSB eller om vi skal satse på å videreutvikle vårt eget designsystem. SSBs designsystem ble opprettet i 2019 og har primært vært brukt av ssb.no. Det bærer nå preg av manglende ressurser til vedlikehold og videreutvikling gjennom flere år. SSB ser nå på muligheten til å en økt satsing på et designsystem i SSB, og at flere av våre interne og eksterne digitale flater tar det i bruk, inkludert enkelte personundersøkelser, interne metadatasystem m.m.
I den sammenheng trenger vi bistand fra en erfaren UI-designer. Designeren vil jobbe tett med en seniordesigner og frontendutvikler i SSB. Teamet skal:
- Utrede konsekvenser og muligheter ved å ta i bruk designsystemet.no, ved å satse på en videreutvikling av SSBs eget designsystem eller ved å ikke gjøre noe.
- Anbefale et av valgene til SSB
- Videreutvikle SSBs kompetanse innen designsystem
- Utrede en plan for en ev. overgang til designsystemet.no eller en ev. økt satsing på SSBs eget designsystem
Arbeidsoppgaver:
- Skal planlegge og lede utredningen sammen med et internt team bestående av én designer og én utvikler, inkludert:
- Innhente og kartlegge interne utviklingsteams behov
- Kartlegge og vurdere eksterne designsystemers muligheter og begrensninger
- Opprette og gjennomføre kontakt med aktuelle virksomheters designsystemteam der det er nødvendig
- Sørge for kompetanseoverføring på designsystem til interne ressurser i utredningsteamet, med spesiell vekt på koblingen mellom Figma og kode, samt hvordan man bygger et fleksibelt og skalerbart designsystem i Figma, inkludert blant annet tokens, variabler og annet som gjør arbeidshverdagen til og samhandlingen mellom designere og utviklere effektiv og smidig.
- Vi har behov for stedlig tilstedeværelse, men kan åpne for fjernjobbing etter avtale. SSBs ansatte har opptil to hjemmekontor dager i uken. Vi har behov for at tilstedeværelsen samkjøres med våre ansattes arbeidsplan.
Erfaring:
- Senior erfaring med store og komplekse designsystemer, gjerne for offentlige virksomheter, inkludert:
- evne til å sette seg inn i vår arbeidshverdag med tanke på ressurser/mangel på ressurser
- Lang erfaring i å samhandle med utviklere og utviklingsteam
- Erfaring fra utredningsarbeid og å lede et mindre team
Kompetanse:
- Inngående kjennskap til hvordan man bygger et fleksibelt og skalerbart desigsystem i Figma
- Forstå muligheter i systemer og verktøy knyttet til designsystem, inkludert hvordan Figma «snakker med» kode, tokens og andre muligheter som gjør designsystemet effektivt og smidig
Oppstart: 01.10.2025
Varighet: Ut året